¿Para qué realizar el antidoping en mi Empresa?

1.Control de los Empleados
Es primordial el hecho de saber quién consume drogas dentro de la Empresa y quién labora en un estado inconveniente.

2.Una persona en estado de drogadicción, tiene 80% menos capacidad de concentración (FDA).
La eficiencia laboral y la concentración es de suma importancia para muchas Empresas.

3.Un drogadicto influye en otros a que utilicen drogas.
Es muy común que el adicto consiga las drogas y las revenda a cualquiera del personal de la Empresa, de esta manera se genera un tráfico interno dentro de las instalaciones.

4.El 70 % de los accidentes laborales aumenta debido a las adicciones (Revista Times).
Los accidentes laborales afectan a la Empresa tanto en su capacidad productiva como en su economía:
·Incapacidad: Implica gasto y reemplazo de personal.
·Incrementos al pago del IMSS por crecimiento del índice de accidentes laborales.

5.Consumo dentro de las Instalaciones
·Residuos de la droga dentro del Empaque a exportar: La mayor parte de la mercancía que se exporta hacia Estados Unidos es revisada perfectamente por varias dependencias, en caso de que fuera detectado un residuo de la droga dentro de los empaques, ésta sería analizada con mayor detención, lo cual retardaría el tiempo de entrega del producto y podría afectar la imagen misma de la Institución.

·Revisión de alguna dependencia gubernamental.

6.Gran parte del llamado “Robo Hormiga” se destina para el consumo de drogas.
Tomando en cuenta que la droga es un vicio caro y progresivo, el Empleado tiene que obtener un muy buen sueldo para continuar con su vicio, cuando el salario no es suficiente pueden suceder este tipo de situaciones.

7.Facetas de un adicto.
Sabemos que la ingestión en exceso de alcohol cambia radicalmente el carácter de una persona (depresión, agresividad, alucinación, etc.), de la misma manera sucede con las drogas, y se tendría que tener mayor cautela con lo siguiente:

·Nunca se sabe como vaya a reaccionar un drogadicto ante una represión o un mandato.

·Agresividad con clientes, conflictos entre el personal y los superiores.

·Inasistencia.

8.El Seguro puede no cubrir la maquinaria o unidad de transporte, daños a terceros o daños a la nación en caso de que el operador este drogado.